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他请来养牛技术专家，为村民讲解养牛技术。阳煤集团的驻村干部为贫困村的父老乡亲付出了真心真情，赢得了村民的信任，“驻”进了村民心坎里。”孔林义说，“阳煤集团和合作发展果醋项目，保鲜库和压榨设备的优势，有效帮助果农脱贫。 “我认得你，你是咱矿的棚改志愿者。”4月13日上午，棚改新城花园小经济保卫科支部、工会金国栋，在该小区门口被一位“熟悉”的老太太拦住，顿感茫然，不知发生了啥事。“那年就是你带着人帮我搬入这里的新家呀，谢谢你呀。 走走走，到我家坐坐去，晌午，给你做好吃的。”这位“熟悉”的老太太亲切地对金国栋说。
金国栋回想到，峰峰集团秉承“发展成果惠及职工，发展成果让广大职工群众共享”的理念，那项惠及职工和家属10余万人的棚户区改造（沉陷区治理）工程的工作花絮。 在该集团“三供一业”移交地方管理之前，金国栋在牛儿庄矿社区管理处工作，亲眼目睹了当初住在棚户区的职工和家属的心酸苦涩。所以，在棚改春风到矿后，金国栋积极落实矿工作指示，满怀热忱地努力把好事办好，让职工和家属搬离棚户区，顺心满意选择好新建楼房房。 为更好服务棚改搬迁中的居民、困难户、孤寡老人、病残人员，他积极组织社区、团员青年、积极分子20余人，成立了棚改工作志愿者服务队、爱心车队。
他们明确“十不工作原则”，即“不怕苦，不怕累，不怕脏，不回避，不推诿，不拖拉，不抱怨，不嫌麻烦，不计报酬，不辜负职工期望和重托”。 他们还对布所有队员的联系方式，24小时保持开机，随叫随到，为职工群众提供全天候服务。谁家在搬迁中有困难，随时拨打任何一名志愿者的，
然后他一路小跑着回班组办公室，班长、技术员、档长都在等着他共同编制第二天的作业,,工作2272企业企业://煤炭报叶小海的第二项工作是到塔吊安装作业面。
叶小海干过20多年的塔吊安装和拆除工作，每个作业环节都烂熟于心，一眼便能看出作业人员在作业中出现的错误。测试结束后，吊装作业人员会将起吊绳、卸扣等工具搬运到龙门吊下，叶小海需要用量具检查起吊绳、卸扣的规格型与作业指导书是否一致，再查看这些工具是否有断丝或裂纹。 “除非约好，否则你在办公室很难找到他。”“他刚走，去水务车间了。”近，笔者到山东机电维修中心采访淄矿集团“工匠”解强，连续找了几个地方均未见到人。“我这个工作就是得到处跑。”气化车间，笔者终于见到了操着一口陕北方言的解强。
他说，机电维修中心的电气技术员，要管好手下15个人和800多台（件）高低压电气设备，关键就在于勤跑现场，实干练兵。“态度比能力更重要”在机电维修中心支部闫善蒙的运动计步榜上，好友解强的步数总是位居榜首。 由于电气维修人员技能素质参差不齐，解强为他们量身创建了一套巡检工作标准化作业流程，要求严格按照流程落实巡检任务。为了更快提升电气维修人员的技能，他总是不定时地对巡检质量进行突击检查，有问题当即在现场解决。 有一次，运行班的小赵巡检不仔细，循环水泵有一颗螺丝松动未处理，被解强抓了个现行。
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